محمد نوری، پیشکسوت فوتبال در گفت‌و‌گو با «ایران»:

باید برای مربیان جوان حاشیه امن ایجاد کرد

گروه ورزشی / تغییرات پرتعداد روی نیمکت تیم‌های لیگ برتر فوتبال ایران، بار دیگر مسأله ثبات کادر فنی و فرصت‌دادن به مربیان برای اجرای برنامه‌هایشان را مطرح کرده است. در فصل بیست‌وششم نیز برخی باشگاه‌ها از هفته‌های ابتدایی به فکر تغییر سرمربی افتاده‌اند؛ تصمیم‌هایی که زیر فشار نتایج، انتظارات هواداران و نگاه کوتاه‌مدت مدیران گرفته می‌شوند. محمد نوری، مربی فوتبال در گفت‌وگو با «ایران» معتقد است این روند علاوه بر آسیب‌زدن به تیم‌ها، فرصت رشد را از مربیان جوان می‌گیرد و زمینه را برای فعالیت واسطه‌ها فراهم می‌کند.
نوری با اشاره به پیامدهای تغییرات زودهنگام مربیان در فوتبال ایران می‌گوید: «تغییر سرمربی در هر باشگاه هم شوک مثبت دارد و هم منفی؛ اما در اغلب مواقع، مدیریت را به تغییر زودهنگام دیگری وامی‌دارد. شاید شوک واردشده اثرگذار باشد، اما نگاه نتیجه‌گرای مدیران و هواداران لطمه بزرگی به عمر مربیگری افراد می‌زند. دراین میان، تنها کسانی که سود می‌برند، واسطه‌ها هستند.»
 این پیشکسوت فوتبال تکرار نام مربیان روی نیمکت تیم‌های مختلف را زنگ خطری برای فوتبال ایران می‌داند و می‌گوید: «حدود ۱۷ تا ۱۸ مربی به‌صورت چرخشی روی نیمکت‌ها می‌نشینند و این زنگ خطری برای فوتبال ماست. چنین شرایطی مربیان جوان را می‌سوزاند و باعث می‌شود خیلی زود از چرخه مربیگری خارج شوند. به نظرم فوتبال ایران فقط پنج تا شش مربی بادانش دارد که مرتب دانش خود را ارتقا می‌دهند، اما برخی دیگر بدون شرکت در دوره‌های مربیگری و ارتقای دانش، با نقش‌آفرینی واسطه‌ها بین باشگاه‌ها جابه‌جا می‌شوند.»
محمد نوری معتقد است فدراسیون فوتبال و سازمان لیگ باید برای ایجاد ثبات بیشتر، قوانین مشخصی تدوین کنند. او در ادامه توضیح می‌دهد: «جایگاه متزلزل مربیان سال‌هاست گریبان لیگ را گرفته است. مربیان همیشه نگران نتیجه هستند و می‌ترسند که مبادا امروز پایان کارشان باشد. با تدوین قوانین ویژه می‌توان حاشیه امنی برای مربیان جوان ایجاد کرد. البته جوان‌ها باید مسیر مربیگری را از دوره‌های ارتقای دانش آغاز و با هدایت تیم‌ها در لیگ‌های پایین‌تر، راه خود را به لیگ برتر باز کنند.»
پیشکسوت فوتبال ایران با اشاره به تجربه لیگ‌های اروپایی می‌گوید: «به جای اینکه مرتب از باشگاه‌داری و فوتبال حرفه‌ای حرف بزنیم، باید از سیستم باشگاه‌داری، نحوه تخصیص امکانات و مدیریت حرفه‌ای الگوبرداری کنیم. کار مربی فقط به بخش فنی محدود نمی‌شود، بلکه عملکرد او به امکانات و حمایت مدیریت باشگاه هم بستگی دارد. اصلاح شرایط نیمکت‌های لیگ برتر تنها با تغییر سرمربی محقق نمی‌شود؛ بلکه به ثبات مدیریتی، حمایت از مربیان و فراهم‌کردن فرصت برای پیشرفت نیروهای جوان 
نیاز دارد.»
صفحات
  • صفحه اول
  • سیاسی
  • دیپلماسی
  • جهان
  • اقتصادی
  • علم و فناوری
  • اندیشه
  • اجتماعی
  • کتاب
  • صفحه آخر
  • همچنین در نسخه برخط می خوانید:
  • حوادث
  • خودرو
  • ایران زمین
  • ورزشی
آرشیو تاریخی
شماره نه هزار و صد و پنجاه و شش
 - شماره نه هزار و صد و پنجاه و شش - ۰۲ آبان ۱۴۰۵