معاون رئیس‌جمهوری و رئیس سازمان اداری و استخدامی گفت: «با دستور رئیس‌جمهوری و مصوبه هیأت وزیران، تنظیم‌گری پرداخت بر اساس عملکرد را آغاز کرده‌ایم، به گونه‌ای که پرداخت کارکنان دستگاه‌ها تحت هر قانونی که باشند به نوع عملکرد آنان وابسته باشد.» به گزارش ایرنا، علاءالدین رفیع‌زاده در پاسخ به برخی شایعات مبنی بر رعایت نشدن سقف حقوق پرداختی کارکنان از سوی برخی دستگاه‌های اجرایی، اظهارکرد: «هیچ یک از دستگاه‌ها اجازه ندارند برخلاف قانون و چهارچوب تعیین شده پرداختی داشته باشند و ما نیز در این خصوص گزارشی نداشته‌ایم.» وی درباره تفاوت پرداخت کارکنان دستگاه‌های مختلف، افزود: «در چهارچوب قانون، فقط یک نوع پرداخت براساس حکم کارگزینی داریم، دستگاه‌هایی که مشمول قانون مدیریت هستند تفاوتی در حکم ندارند، اما ممکن است دستگاهی هیأت امنایی باشد و دریافتی متفاوتی داشته باشد. البته بخشی از این تفاوت‌ها طبیعی است.» رئیس سازمان اداری و استخدامی تأکید کرد: «در این میان برخی وزارتخانه‌ها همچون نفت قوانین مختص به خود را دارد و مشمول قانون مدیریت نیست.» رفیع‌زاده تصریح کرد: «با دستور رئیس‌جمهوری و مصوبه هیأت وزیران، تنظیم‌گری پرداخت بر اساس عملکرد را آغاز کرده‌ایم، به گونه‌ای که پرداخت کارکنان دستگاه‌ها تحت هر قانونی که باشند به نوع عملکرد آنان وابسته باشد.»