افزایش جذب نیروی انسانی با ساماندهی صندوق ذخیره فرهنگیان
مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان ضمن تشریح فرایند جذب از میان فرهنگیان و خانواده‌های آنان در این مؤسسه، گفت: جذب فرهنگیان و خانواده‌های آنان قرار است که در هلدینگ‌ها هم صورت گیرد، بنابراین روند اطلاع‌رسانی درباره این استخدام اعلام می‌شود.
حمیدرضا نجف‌پور کردی در گفت‌وگو با ایرنا درباره چگونگی استخدام فرهنگیان و خانواده‌های آنان در صندوق ذخیره فرهنگیان و شرکت‌های زیرمجموعه آن، اظهار کرد: سال گذشته برای این موضوع سیاست‌گذاری کردیم و براین اساس زیرساخت‌ها درون مجموعه صندوق و هلدینگ‌ها فراهم شد تا این اتفاق و سیاست عملیاتی شود. عملاً در سال گذشته در حوزه انتصابات یک گام بزرگ برداشتیم و حدود ۴۵ درصد از معلمان و خانواده‌های آنان جذب شدند.مدیرعامل صندوق ذخیره فرهنگیان افزود: پیشتر صندوق به دلیل نابسامانی‌هایی که در بخش‌های گوناگون و شرکت‌ها داشته است، جذب نیروی انسانی چندانی نداشته است و ما به دنبال ساماندهی آن هستیم.