با هدف بهره‌گیری از توان سربازان خلاق در دوره حین خدمت صورت گرفت
راه‌اندازی مراکز نوآوری برای سربازان
معاون علمی و فناوری ستاد کل نیروهای مسلح از راه‌اندازی مراکز نوآوری سرباز در نیروهای مسلح خبر داد و گفت: جوانان سهم اساسی در توسعه و رشد کشور دارند. وابستگی نداشتن و آزاداندیشی جوانان باعث ارائه ایده‌ها و راه‌حل‌های ناب برای مسائل جدید یا پاسخ‌های جایگزین برای شیوه‌های مرسوم می‌شود.
به گزارش ایسنا، سردار محمد مهدی‌نژاد در خصوص نقش مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در تکمیل زنجیره نوآوری دفاعی و ملی ، افزود: در فرآیند توسعه ایده و نوآوری، می‌توان دو گام اساسی در نظر گرفت. گام اول از ایده تا نمونه و گام دوم از نمونه تا بازار. ویژگی گام اول این فرآیند، ریسک‌پذیری بالا، سرمایه‌گذاری ابتدایی کم و وابستگی نداشتن سازمانی یا به عبارتی بهره‌گیری از ظرفیت‌های باز جامعه است و عمدتاً افراد بر محور دانش و پژوهش متمرکز هستند و ضریب ماندگاری و نگهداشتن آن‌ها پایین است. در این گام جامعه بزرگ مشمولان و سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین که برای یک دوره 2ساله در خدمت نیروهای مسلح هستند، می‌توانند نقش پررنگی ایفا کنند. زیرساخت این مهم در نیروهای مسلح علاوه بر سایر ظرفیت‌های موجود با ایجاد مراکز نوآوری سرباز به شکل مناسب فراهم می شود.
وی افزود: قطعاً در گام دوم که ریسک‌پذیری کم‌تر بوده و نیاز به سرمایه‌گذاری بالایی دارد باید از نیروهای پایور که ماندگاری بیشتری در نیروهای مسلح دارند استفاده کرد. مهدی‌نژاد گفت: خوشبختانه براساس مصوبه شورایعالی سیاست‌گذاری مهارت‌آموزی کارکنان وظیفه و به‌منظور سند ملی مهارت‌آموزی مقرر شد که مراکز نوآوری سرباز در سازمان‌های نیروهای مسلح برای بهره‌گیری از توان سربازان خلاق، نوآور و کارآفرین در دوره حین خدمت، ایجاد شوند که این امر با مشارکت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری، این معاونت و قرارگاه مرکزی مهارت‌آموزی و سازمان‌های نیروهای مسلح از سال ۱۴۰۰ شروع شد.
معاون علمی و فناوری ستاد کل نیروهای مسلح اظهارداشت: این طرح از اهداف و انگیزه‌های خوبی برخوردار است، اما ضروری است نظامات طراحی شده و نوع نگاه به موضوع با واقعیت‌ها و الزامات سازمان‌های نیروهای مسلح منطبق شود.
معاون علمی و فناوری ستاد کل نیروهای مسلح افزود: با شکل‌گیری این مراکز تحت هدایت و راهبری سازمان‌ها می‌توان به نتایج پیش بینی شده در یک ساحت خدمت موثر و اشتغال دانش‌بنیان برای کارکنان وظیفه دست یافت. همچنین مهم‌ترین راه‌حل برای به‌کارگیری مشمولین خلاق و صاحب ایده در این مراکز، فراهم کردن زمینه مشارکت در طرح‌ها و پروژه های تحقیق و توسعه موجود نیروهای مسلح یا شرکت‌های همکار است. مهدی نژاد درباره اهم اقدامات انجام شده در ایجاد و شکل‌گیری مراکز نوآوری سرباز در سازمان‌های نیروهای مسلح گفت: برای ایجاد و بهره‌برداری از مراکز نوآوری، ستاد کل نیروهای مسلح با همراهی و مشارکت معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و سازمان‌های نیروهای مسلح در دو حیطه وارد عمل شده است. در اقدامات ایجادی این مراکز فعالیت‌ها شامل تعیین و اختصاص محل مناسب، ایجاد زیرساخت‌های فیزیکی با طراحی و معماری مناسب، تجهیز و راه اندازی و نهایتاً بهره‌برداری بوده است که برای هر چهار سازمان نیروهای مسلح در دست اقدام است. در حیطه دوم با ایجاد کارگروه و با حضور ذینفعان اصلی به تدوین سند راهبردی این مراکز شامل اهداف و تدابیر، فرآیندهای اصلی و دستورالعمل‌های لازم برای مدیریت و بهره‌برداری این مراکز پرداخته شده است که پس از نهایی‌سازی و تصویب، مبنای راهبری و فعالیت‌های این مراکز در زیست‌بوم نوآوری و دفاعی کشور خواهد شد و امید است براساس این ظرفیت‌ها بتوان هرچه موثرتر در توسعه و ارتقای توانمندی‌های دفاعی و اشتغال‌پذیری دانش‌بنیان جوانان کشور دست یافت.