وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از دو اقدام مهم ساختاری در این وزارتخانه که شامل جایگزینی دهک‌بندی سنتی با الگوی سه‌گانه از نیمه مهرماه و شناسایی و جابه‌جایی بیش از ۲۵۰ مدیر فاقد صلاحیت در شرکت‌های تابعه این وزارتخانه بود، خبر داد.
 
تحول در نظام حمایتی و هدفمندسازی یارانه‌ها
احمد میدری، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در گفت‌و‌گویی تلویزیونی با اشاره به شرایط خاص اقتصادی کشور و ضرورت مدیریت منابع در دوران تحریم عنوان کرد: «دولت رویکرد خود را در نحوه توزیع حمایت‌های معیشتی تغییر داده است. به طوری که در حال حاضر مدل‌های سنتی دهک‌بندی را به دلیل محدودیت‌های تحلیلی کنار گذاشته است. اکنون داده‌های دستگاه‌های مختلف از جمله وزارت اقتصاد و ارتباطات برای شناسایی دقیق‌تر وسع مالی خانوارها تجمیع شده‌اند. در شیوه جدید شناسایی مشمولان حمایت، به‌جای دهک‌بندی، جامعه به سه گروه با وسع پایین، متوسط و بالا تقسیم می‌شود و مردم بر اساس میزان درآمد و دارایی خود در یکی از این سه گروه قرار می‌گیرند.» به گفته میدری این شیوه از نیمه مهرماه به تدریج اجرایی می شود.
وی با اشاره به طرح کالابرگ، آن را دستاوردی بزرگ خواند و افزود: «هدف دولت، مدیریت انتظارات تورمی و هدایت نقدینگی از بازارهای غیرمولد مانند طلا و ارز به سمت تولید است. دولت قصد دارد با طراحی مدل‌های نوین تأمین مالی، بستری فراهم کند که با کاهش قیمت نهایی برای مصرف‌کننده، حاشیه سود جذابی نیز برای سرمایه‌گذاران ایجاد شود.
وی با بیان اینکه با وجود تشدید تحریم‌ها علیه ملت ایران و محاصره دریایی، ملت ایران مستحکم ایستاده است و این ایستادگی دنیا را متحیر کرده، افزود: «اگر امروز کشور در حوزه اقتصادی دستاوردی کسب می‌کند به علت همگرایی دولت و مجلس است که با هم راهبرد وفاق ملی را پیش می‌برند و باید دید که چگونه می‌توان این همگرایی را در همه حوزه‌ها گسترش داد.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه پرسش نمایندگان در خصوص وضعیتی که دشمن در جامعه ایجاد کرده به‌حق است، گفت: «دولت همه ظرفیت‌های در اختیار را برای پاسخگویی به نیاز جامعه فعال می‌کند و این وزارتخانه نیز به همین ترتیب در تلاش برای استفاده از همه ظرفیت‌هاست.»
میدری با تأکید بر اینکه دولت همه توان خود را برای حل مشکلات اقتصادی به کار گرفته است، افزود: «امروز اقتدار ایران در عرصه جهانی به رسمیت شناخته شده است و علت آن حمایت متقابل دولت و نیروهای نظامی از هم است تا فرماندهان نظامی بتوانند راهبردهای عمیق و بلندمدت طراحی کنند.» وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: «دولت برای تداوم این مسیر و مقابله با چالش‌های موجود، نیازمند شناخت مسأله، همدلی و ایجاد راه‌حل با همکاری قوای مقننه و مجریه است.
 
پاکسازی ساختار مدیریتی و مقابله با رانت
میدری اصلاح ساختار مدیریتی در شرکت‌های تابعه صندوق‌های بازنشستگی را از محورهای اصلی برنامه وزارت تعاون دانست و افزود: «سامانه رصد و پایش مدیران که در آن صلاحیت تخصصی و سوابق حرفه‌ای بیش از ۱۹۰۰ مدیر بررسی شده، راه‌اندازی شد. در واقع نتیجه این ارزیابی، آغاز فرآیند جابه‌جایی بیش از ۲۵۰ مدیر فاقد صلاحیت بوده که گامی مهم در جهت تحقق اصل امانتداری محسوب می‌شود.» وی تصریح کرد: «در کنار این اقدام، وزارت کار با هدف شفاف‌سازی انتصابات و قراردادهای پیمانکاری، سامانه رصد هوشمند شبکه‌های روابط سببی و نسبی را فعال کرده است. این سامانه با هدف جلوگیری از بروز فساد و رانت و تضمین سلامت در سطوح تصمیم‌گیری، به عنوان ابزاری نظارتی مورد استفاده قرار می‌گیرد تا دارایی‌های تعاونی‌ها و منابع عمومی از تعرض مصون باشند.»
 
تلاش برای تسویه معوقات و حمایت از کارفرمایان
میدری در خصوص حوزه بازنشستگی تأکید کرد: «روند پرداخت معوقات فروردین در شهریور تسویه شده و مابقی مطالبات بازنشستگان در ماه‌های آبان و آذر پرداخت خواهد شد. طرح متناسب‌سازی حقوق نیز در صندوق بازنشستگی کشوری به پیشرفت ۹۰ درصدی رسیده و موانع قانونی باقی‌مانده در دستگاه‌هایی نظیر وزارت کشور و آموزش‌وپرورش با رایزنی‌های صورت‌گرفته با سازمان برنامه و بودجه برطرف شده است.»
وی اظهار کرد: «علاوه بر این، برای کاهش فشارهای نقدینگی بر کارفرمایان، پیشنهاد بخشودگی ۱۰۰ درصدی جرایم بیمه‌ای به دولت ارائه شده است. همچنین فرآیند پیچیده انسداد و رفع انسداد حساب‌های کارفرمایان که پیش‌تر مستلزم مراجعات مکرر بود، اکنون به صورت برخط و متمرکز انجام می‌شود. استفاده از ۲۰۰ همت اوراق گام نیز به عنوان راهکاری برای تزریق نقدینگی به زنجیره تولید در دستور کار قرار گرفته است.»
 
دولت به دنبال هدایت نقدینگی به سمت تولید است
میدری با بیان اینکه دولت با هدف تغییر تصویر ذهنی از وضعیت موجود و مدیریت انتظارات تورمی، به دنبال هدایت نقدینگی از بازارهای غیرمولد نظیر طلا و ارز به سمت چرخه تولید است، اظهار کرد: «بسیاری از کالاها در سال‌های اخیر رشد قیمتی فراتر از طلا و دلار داشته‌اند اما به دلیل ضعف زیرساخت‌های اطلاع‌رسانی، سرمایه‌های مردمی به سمت آنها جذب نشده است.»
وی افزود: «این وزارتخانه با طراحی مدل‌های جدید تأمین مالی، نظیر آنچه در صنعت لاستیک انجام شده، به دنبال ایجاد بستری است که علاوه بر کاهش قیمت برای مصرف‌کننده، حاشیه سود جذابی برای سرمایه‌گذاران ایجاد کند.»
وی به لزوم تغییر فرهنگ سیاسی در مواجهه با مشکلات اقتصادی اشاره کرد و افزود: «بین دولت و مردم، نگاه دو طرف میز بودن نیست، هر دو در یکسو هستند و برای عبور از گلوگاه‌های اقتصادی به وفاق میان آنان نیاز داریم.»
 
پاسخ وزارت کار به شوک‌های انرژی در بازار اشتغال
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اجرای آزمایشی طرح بانک زمان در محلات تهران، هدف از این برنامه را احیای سرمایه‌های اجتماعی دانست و عنوان کرد: «در این مدل، شهروندان با ارائه مهارت‌های فنی به همسایگان خود، اعتبار کسب کرده و متقابلاً از خدمات دیگران بهره‌مند می‌شوند.»