احمد میدری در همایش «بازخوانی میراث مدیریتی دکتر احمد توکلی»

تجربه مدیران گذشته باید مستند شود

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در همایش «بازخوانی میراث مدیریتی دکتر احمد توکلی» گفت: «بدون شناخت مسیر طی‌ شده توسط مدیران بزرگ، نمی‌توان بر دوش آنان ایستاد و افق‌های جدید را مشاهده کرد.»
به گزارش وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، احمد میدری، پیشنهاد کرد جایزه‌ای با عنوان «جایزه شفافیت توکلی» برای استمرار راه و اندیشه این مدیر فقید در حوزه مبارزه با فساد و ترویج شفافیت ایجاد شود.
در این همایش میدری با تقدیر از خانواده مرحوم توکلی اظهار کرد: «پیشنهاد من برای برگزاری این نشست به دلیل دینی که از نظر شخصی به دکتر احمد توکلی داشتم نبود، چراکه ایشان خودشان هم راضی نبودند برای مسائل شخصی امکانات دولتی درگیر شود.»
وی افزود: «زمانی که در سال ۱۳۹۴ به وزارتخانه آمدند، با من شوخی می‌کردند و می‌گفتند اگر روزی رئیس‌جمهور شوم، شما باید وزیر کار شوید. اما آنچه باعث شد پیشنهاد برگزاری این نشست را مطرح کنم، این بود که ما تجربه‌های مسئولان را مدون نمی‌کنیم و از آنها آگاهی نداریم. مرحوم توکلی می‌گفتند در دوران مسئولیتشان در وزارت کار، برنامه‌ای رادیویی با عنوان «پای لنگ» داشتیم که هر روز ساعت یک بعدازظهر مشکلات کارگران را مطرح می‌کردیم. ایشان احتمالاً تجربه‌های بسیار ارزشمندی داشتند که گفته نشده است و ما باید بدانیم چه مسیرهایی طی شده و چه راه‌هایی پیموده شده است.»
میدری با اشاره به تجربیات مدیران پیشین وزارت کار گفت: «اگر ندانیم هر فردی که در جایگاهی قرار گرفته چه تغییراتی ایجاد کرده است، تجربه‌ها منتقل نمی‌شود. در آن صورت ما نمی‌توانیم بر دوش انسان‌های بزرگی مثل احمد توکلی بایستیم و افق‌های دورتر را مشاهده کنیم، مگر آنکه تجربه‌های آنان ثبت و منتقل شود.»
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اهمیت ثبت خاطرات و تجربه‌های مسئولان اظهار کرد: «یکی از شکاف‌هایی که دشمنان ایجاد کرده‌اند این است که مردم درک عمیقی از زندگی مسئولان ندارند و همین مسأله باعث می‌شود نظام به‌درستی شناخته نشود.»
صفحات
آرشیو تاریخی
شماره نه هزار و هشتاد و سه
 - شماره نه هزار و هشتاد و سه - ۰۴ مرداد ۱۴۰۵