سالی که گذشت کادر سلامت بویژه پرستاران با مشکلات متعدد معیشتی روبه رو بودند و اعتراض‎هایی هم داشتند، اما هر بار که کشور به خدمات درمانی و مراقبتی در شرایط بحران نیاز پیدا کرد، پرستاران در خط مقدم خدمت به کشور و مردم ایستادند تا خللی در ارائه خدمات سلامت به مردم ایجاد نشود. فیلم و کلیپ‎های بسیاری از جانفشانی‎های پرستاران در بحران جنگ 12 روز و جنگ رمضان منتشر شد و همگان به چشم دیدند، هنگامی که مراکز درمانی مورد اصابت موشک‎های دشمن صهیونیستی_ آمریکایی قرار می‎گیرد، پرستاران چطور جان مجروحان را نجات می‎دهند بی‌آنکه به جان خود فکر کنند. همان طور که مسئولان وزارت بهداشت هم بارها اعلام کرده‌اند با وجود حملات گسترده دشمن به مناطق غیرنظامی و آمار بالای مجروحان، هیچ وقت با کمبود پرستار روبه رو نشده ایم. دکتر احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری به «ایران» می‎گوید: «کشورمان طی یک سال دوبار مورد تهاجم و تجاوز دشمن صهیونی_آمریکایی قرار گرفته است و وظیفه همه ایرانیان است هر آنچه از دستشان بر می‎آید برای حفظ تمامیت ارضی، تأمین امنیت و سلامت مردم انجام بدهند. خوشبختانه با توجه به تجربه‎هایی که طی چندسال گذشته در بحران‎های مختلف کسب کردیم، این آمادگی نسبی در وزارت بهداشت، بیمارستان‎ها و به طور کلی در نظام سلامت وجود دارد که بتوانیم در شرایط خاصی مثل جنگ‎ها یا اپیدمی‎ها تاب‎آوری نظام سلامت و کادر درمان را حفظ کنیم تا خدمات مردم مورد آسیب قرار نگیرد.»
او می‎گوید: «از ابتدای این جنگ هم آمادگی‎ها پیش بینی شده بود و برای سرعت بخشیدن به درمان مجروحان نیرو‎های سلامت را به سمت اورژانس و اتاق عمل بیمارستان‎ها هدایت کردیم و مواردی غیراورژانسی را موقتاً تعطیل کردیم تا تمرکز کادر سلامت برموارد اورژانسی و درمان مجروحان بیشتر باشد. در مراکز درمانی، پرستاران در خط مقدم خدمت‌رسانی قرار دارند و نقش پررنگی را ایفا کردند و در این آزمون هم با وجود تمام سختی‎هایی که متحمل شده‎اند، موفق عمل کرده‎اند. براساس آمارها و اطلاعات دریافتی هیچ خدمتی از مردم روی زمین نمانده است. پرستاران نه تنها شیفت‎های موظفی خود را آمده‎اند، بلکه برخی شیفت های خارج از برنامه را پوشش داده‌اند. مثلاً چندشب گذشته که انفجار عظیمی در کوهدشت و نزدیک یکی از بیمارستان‌های آن منطقه انجام شد، پرستاران که حتی شیفت هم نبودند از منزل به سمت مرکز درمانی آمدند تا با کمک پرسنل، بیماران را هرچه سریع‎تر از بیمارستان خارج و ظرف دو ساعت حدود 70 مجروح را ساماندهی کنند که این اقدام و همیاری حرکت ارزشی مهمی است.»

2500 نیروی داوطلب پرستاری
برای ارائه خدمت
دکتر نجاتیان با اشاره به جابه جایی نیروهای پرستاری به سمت مناطقی که کمبود نیرو داشتند، توضیح می‎دهد: «همیشه پرستاران در شرایط سخت کنار بیماران و مردم ایستاده‌اند و در شرایطی که مردم شهرهای مورد تهاجم را ترک می‎کنند و به سمت دیگر شهرها می‌روند کادر پرستاری نه تنها مرخصی‎هایشان حذف می‎شود، بلکه شیفت‎های پی در پی و سنگین برایشان نوشته می‎شود تا مردم دچار مشکل نشوند. بالاخره پرستاران هم خانواده و فرزند دارند و نگران جان آنها هستند اما هیچ زمانی شیفت‎هایشان را ترک نکرده‌اند.»
او با بیان اینکه در حال حاضر حدود دو هزارو 500 نیروی داوطلب آماده برای خدمت در نظام سلامت داریم، توضیح می‎دهد: «این افراد عمدتاً همکاران بازنشسته، اعضای هیأت علمی، دانشجویان پرستاری و تعدادی هم همکاران شاغل هستند که اعلام آمادگی کرده‌اند که در هر نقطه‌ای از کشور که به حضورشان نیاز باشد بروند و به مردم کمک کنند. البته هنوز نیازی به استفاده از این نیرو‎های داوطلب پیدا نکرده‌ایم به جز یک مورد در هرمزگان که تعدادی هم برای ارائه خدمات بهتر به این استان اعزام شده‌اند.» رئیس کل سازمان نظام پرستاری درباره طرح «پرستار داوطلب محله» هم توضیح می‎دهد: «در این ایام که شرایط جنگی به کشور تحمیل شده است، تمام تلاشمان این است که مردم برای موارد غیراورژانسی به مراکز درمانی مراجعه نکنند تا اورژانس برای ارائه خدمت به مجروحان فضای بیشتری داشته باشد. به همین دلیل طرح پرستار داوطلب محله را راه‌اندازی کردیم تا هر پرستاری که مایل است در محل زندگی‌اش به مردم اعلام کند که پرستار است و اگر هم محلی‎هایش به خدمات یا مشاوره نیاز پیدا کردند، بتوانند با او ارتباط برقرار کنند. این خدمات می‎تواند شامل آموزش مصرف دارو، آموزش کنترل استرس، بررسی علائم حیاتی و گرفتن فشارخون باشد تا از تردد مردم در سطح شهر به این دلایل به مراکز درمانی جلوگیری شود.»
او می‎گوید: «حدود هزار نفر برای این طرح داوطلب شده و اعلام آمادگی کرده‌اند تا بخشی از بارکاری که بردوش همکاران در مراکز درمانی قرار دارد کاهش پیدا کند.»

بــــرش

معیشت کادر درمان فراموش نشود

رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به حمایت‎های روانی از کادر سلامت در شرایط بحران می‎گوید: «با توجه به تعطیلی بخش‎های الکتیو یا همان غیراورژانسی این فرصت برای مدیران فراهم شده است تا شیفت بندی مناسبی برای نیروهای پرستاری درنظر بگیرند. البته شرط تمام این ساعات تنفس بر این است که تمامی نیروها از شهر خارج نشوند تا اگر به حضورشان در مراکز درمانی نیاز پیدا شد بتوانند خود را به بیمارستان‌ها برسانند. این فرصت خالی باعث می‎شود پرستاران بازتوانی روحی را کسب کنند.» او درمورد حمایت‎های کمک کننده به کادر سلامت در ایجاد انگیزه و روحیه می‎گوید: «مباحث معیشتی ذهن و روح افراد را درگیر می‌کند به همین دلیل توجه به معیشت پرستاران از طرف وزارت بهداشت انگیزه آنها را افزایش می‌دهد. اگر مسئولان دغدغه‎های پرستاران و معیشت آنها را در نظر بگیرند مثلاً معوقات هفت ماه گذشته پرستاران را پرداخت کنند در این برهه زمانی به حفظ روحیه آنها کمک می‌شود. البته کادر درمان و سلامت در چنین شرایطی به علت معوقات از وظایف شانه خالی نکرده‎اند و همچنان با قدرت به مردم و میهن خدمت می‎کنند اما این وظیفه ماست که چالش‎های پیش‎روی پرستاران را هم در نظر بگیرم و به دنبال حل آن باشیم.»