محدثه جعفری
گروه اجتماعی 

 دکتر احمد نجاتیان رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری در پاسخ به سؤال «ایران» درباره رسیدگی به موضوع خشونت علیه کادر درمان در نشست خبری بیان کرد: «بیشتر مکاتبات ما با دادستانی کل کشور است. هفته‎ای که گذشت معاون دادستانی گزارشی برای سازمان نظام پرستاری ارسال کرد، مبنی براینکه طی دو مرحله به دادگستری‌های کل کشور و دادستانی‌های استان‌ها اعلام کرده‎اند، موضوع خشونت علیه کادر درمان جزو اولویت‌های دادگستری‌ها قرار گیرد. همچنین جلساتی در دانشگاه‌های علوم پزشکی با حضور نیروی انتظامی برای بررسی موضوع خشونت علیه کادر درمان برگزار شده است. بررسی‌ها نشان می‎دهد، پلیس در برخی بیمارستان‌ها مستقر شده و حضور پلیس در مراکز درمانی افزایش یافته است. اکنون در حال جمع‎آوری اطلاعات از میزان حضور نیروهای انتظامی در بیمارستان‎ها هستیم و درآینده می‎توانیم آمار حضور نیروهای پلیس را ارائه دهیم.»
پرونده‌های خشونت علیه کادر درمان، خارج از نوبت رسیدگی می‎شود اما این موضوع برای پس از حادثه است. دکتر نجاتیان برای جلوگیری از ایجاد خشونت هم به «ایران» گفت: «کمیته پرستاری مجلس شورای اسلامی پیشنهاد داده است که یک قانون در مجلس برای خشونت علیه کادر درمان نوشته شود. اما این طور نیست که مردم خشم خاصی به پرستاران داشته باشند و این نشان از عدم رضایت از خدمات دریافتی است.افرادی که به بیمارستان مراجعه می‌کنند با مشکلاتی مواجه هستند و گاهی مسائلی مانند ازدحام جمعیت و کمبود پرستار سبب نارضایتی شده و به تنش می‌انجامد. برای حل این معضل نه تنها باید خدمات خود را بهبود ببخشیم، بلکه باید آموزش‌های لازم را در اختیار پرستاران قرار دهیم که این کار در حال انجام است.»
ثبت نام هزار پرستار داوطلب 
در دفاع مقدس 12 روزه
رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه جنگ 12روزه مهم‌ترین موضوع دو ماه گذشته محسوب می‎شود، گفت: «این جنگ، تمام ابعاد کشور را تحت تأثیر قرار داد. سازمان نظام پرستاری تلاش کرد در کنار مسائلی مانند حفظ امنیت سازمان، حفظ اطلاعات در پدافند غیرعامل با وزیر بهداشت و مجلس ارتباط دائمی داشته باشد. همچنین بازدیدهای مستمر از بیمارستان‌ها و مراکز درمانی طی دوران جنگ در تهران و چه در شهرستان‌ها داشتیم. برای جلوگیری از کمبود پرستار در دفاع مقدس دوم فراخوانی برای حضور پرستاران داوطلب داشتیم که در نتیجه آن حدود هزار پرستار ثبت‌نام کرده‌اند تا اگر جنگ طولانی شد به چرخه نیروهای خدمت‌رسان سلامت اضافه شوند.»
جامعه پرستاری، پنج شهید طی دوران جنگ به کشور تقدیم کرد. دکتر نجاتیان با بیان این موضوع توضیح داد: «این احتمال وجود دارد که تعداد شهدای پرستار به دلیل حضور آنها در مجموعه‌های نظامی افزایش یابد و در انتظار دریافت اطلاعات نهایی درباره آنها هستیم. اما یکی از مشکلات نیرو‌های ما برای حضور در مراکز بیمارستانی در آن دوران صف‌های طولانی برای پمپ بنزین بود که به‌رغم مکاتباتی که با وزارت نفت انجام دادیم، نتوانستیم شرایط را برای نیروهای کادر درمان فراهم کنیم که مجبور نباشند در صف‌های طولانی زمان هدر دهند. به همین دلیل باید به موضوعاتی از این دست بیندیشیم تا در شرایط مشابه بتوانیم اقدامات لازم را بموقع انجام بدهیم.»

توجه دولت چهاردهم 
به معوقات پرستاران
سازمان نظام پرستاری، دومین نهاد بزرگ حرفه‌ای در نظام سلامت پس از نظام پزشکی است، رئیس‌کل سازمان نظام پرستاری با تأیید این مطلب توضیح داد: «قبل از شروع به کار دولت چهاردهم اعتراضات پرستاری به اوج رسیده بود که ناشی از معوقه کارانه پرستاران و پرداخت نشدن حدود5 ماه اضافه کاری ساعتی 25 هزار تومان بود. در ابتدای دولت چهاردهم معوقات به 9 ماه رسیده بود و در برخی استان‌ها 18 ماه هم تأخیر پرداخت داشتند. همین ناعدالتی‎ها باعث شد، درخواست صدورگواهی حسن سابقه یا «گوداستندینگ» برای مهاجرت افزایش پیدا کند. همچنین میزان ترک خدمت هم درحال افزایش بود. اما دولت چهاردهم با اهتمام وزارت بهداشت به حوزه پرستاری، تلاش کرد میزان معوقات کارانه پرستاران تا پایان اسفندماه سال گذشته به 6 ماه برسد و در بخش پرداخت اضافه کاری، عقب افتادگی‎ها به 4 ماه کاهش پیدا کرد.»
او با بیان اینکه میزان معوقات پرستاران به دلیل شرایط جنگی اخیر دوباره افزایش یافته است، گفت: «میزان معوقات پرستاران در حوزه کارانه واضافه‌کار به حدود 8 ماه رسیده است. امیدوارم با بهبود شرایط اجتماعی و اقتصادی کشور، این مشکل حل شود.»

خطر تعطیلی بیمارستان‎ها، پرستار کم است
نجاتیان با بیان اینکه کمبود پرستار در کشور با وجود 15 هزار فارغ التحصیلی در سال، بسیار محسوس است، گفت: «راهکار جبران کمبود پرستار، افزایش ظرفیت آموزشی نیست. میزان تربیت پرستاران دو و نیم برابر شده، اما همچنان با کمبود پرستار مواجه هستیم. در حال حاضر شاهد تعطیلی بخش‌های بیمارستانی به‌دلیل کمبود نیروی پرستاری هستیم. حتی خطر تعطیلی بیمارستان‌ها هم وجود دارد و آسیب این کمبود متوجه مردم است. استان تهران درحال اضافه کردن دو هزار تخت بیمارستانی است که در چندسال آینده هم به بهره‎برداری می‎رسد، اما هیچ فکری برای جذب پرستار جدید نشده است.»
او با بیان اینکه 160 هزار پرستار در کشور مشغول به کار هستند و به همین تعداد برای جذب نیروی جدید نیاز داریم، گفت: «تخت‎های بیمارستانی حدود 25 درصد طی سال‎های گذشته افزایش پیدا کرده و از 117 هزار تخت به 160 هزار تخت رسیده است. براساس استاندارد، نسبت پرستار به ازای تخت 1.8 است اما درحال حاضر این نسبت در کشور ما 0.09 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی است. بررسی‎ها بیانگر این است که نسبت پرستار به تخت نه تنها افزایش پیدا نکرده، بلکه کاهشی بوده است. کمبود پرستار، مشکلی چندبعدی است و باید با نگاه چندبعدی هم به آن ورود کرد.»