محدثه جعفری
خبرنگار

بشیرعمرانی مدیرکل نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی در گفت‌و‌گو با «ایران» از روند تدوین آیین‌نامه جدید برای قانون بیمه­‌های اجتماعی کارگران ساختمانی می‌گوید: به موجب ماده(۵) قانون بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی، سازمان تأمین اجتماعی مکلف است با دریافت ۷ درصد حق بیمه سهم بیمه شده از مأخذ کسر حق بیمه از کارگران دارای پروانه مهارت فنی شاغل مستقیم در امر ایجاد یا توسعه، احداث و یا افزایش زیربنای ساختمان، تجدید بنا، تعمیرات اساسی و یا تخریب آنها و دریافت حق بیمه سهم کارفرمایی مربوط از محل مساحت (متراژ) ساخت‌ و ساز، این کارگران را بیمه کند. از طرفی مطابق بند (ط) قانون اصلاح ماده «5» بیمه اجتماعی کارگران ساختمانی مقرر شد ظرف مدت سه ماه از ابلاغ این اصلاحیه سه دستگاه وزارت کشور، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و وزارت راه و شهرسازی آیین‌نامه اجرایی برای آن تدوین و برای تصویب به هیأت محترم وزیران ارسال شود که در حال حاضر کلیات این آیین‌نامه با هماهنگی لازم با دستگاه‌های یاد شده تدوین گردیده و مراتب پس از تأیید هیأت محترم وزیران بزودی به دستگاه‌های ذیربط جهت اجرا ابلاغ خواهد شد.
وی با اشاره به جلسات متعددی که با حضور کارشناسان این سه وزارتخانه از اسفند ماه سال گذشته تشکیل شده، می­‌گوید: هدف اصلی آیین‌نامه مذکور، ساماندهی کارگران ساختمانی و استفاده از پایگاه‌های اطلاعاتی به منظور شناسایی کارگران واقعی شاغل در کارهای ساختمانی و احقاق حقوق آنان است.
عمرانی با بیان آنکه طی ادوار گذشته افراد بسیاری با عنوان کارگر ساختمانی موفق به بیمه‌پردازی شده‌اند، می‌گوید: در حال حاضر حدود 52 هزار کارگر ساختمانی، بازنشسته سازمان تأمین اجتماعی هستند و مستمری دریافت می‌کنند. برای آنکه کارگران واقعی به این مرحله برسند در حال تدوین ضوابط اجرایی آن هستیم تا افراد با عبور از فیلترهای مختلف، غربالگری شده و متقاضیان واقعی به چرخه بیمه کارگران ساختمانی اضافه گردند. ضمناً در این آیین‌نامه جدید شرایطی را در نظر گرفته‌ایم که کارگران واقعی از غیرواقعی شناسایی و غیرکارگران از چرخه بیمه خارج شوند. لازم به ذکر است در سال‌های گذشته افرادی به‌صورت من غیر حق درسیستم بیمه تأمین اجتماعی با عنوان کارگر ساختمانی قرار گرفته‌اند که باید با مکانیزم‌های پایشی دقیق، جلوی این سوء‌استفاده‌ها گرفته شود تا کارگران واقعی و زحمتکش در صنعت ساختمان، وارد چرخه بیمه کارگران ساختمانی قرار گیرند و از مزایای آن بهره‌مند شوند.
مدیرکل نام نویسی و حساب‌های انفرادی سازمان تأمین اجتماعی در خصوص مراحل پذیرش کارگران برای دریافت بیمه اجتماعی می‌­گوید: روال کار به این شکل است که ابتدا کارگران متقاضی این بیمه باید در سامانه رفاهی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ثبت نام کنند و پس از آن در صورت تأیید به شعبه محل درخواست معرفی می‌گردند و سپس آن متقاضی می‌­تواند با ارائه مدارک لازم از جمله کارت مهارت فنی کارگران ساختمانی جهت بررسی احراز اشتغال در مشاغل ساختمانی به شعبه مربوطه مراجعه نموده و متعاقب آن سازمان تأمین اجتماعی موظف است ظرف حدود یک ماه نتیجه این احراز شرایط را از طریق پیامک به متقاضیان ذیربط اعلام کند.
عمرانی ادامه می­‌دهد: برای احراز شرایط و اثبات آنکه فرد متقاضی کارگر ساختمانی است یا نه فقط داشتن کارت مهارت فنی به تنهایی شرط نیست، بلکه طبق بند (و) اصلاح ماده 5 قانون بیمه کارگران ساختمانی سازمان تأمین اجتماعی می‌تواند با به کارگیری روش‌های مختلف و متنوع و حتی‌الامکان به‌صورت مستقیم بر امر اشتغال و پوشش بیمه­‌ای کارگران ساختمانی نظارت داشته باشد و در مواقعی این موضوع با بررسی میدانی و همه جانبه از محل اشتغال به کار و یا استعلام از دستگاه‌های مختلف به صورت الکترونیکی انجام می‌پذیرد؛ بطورکلی فرد برای ورود به چرخه بیمه‌پردازی باید مدارکی ارائه نماید که در صنعت ساخت‌وساز مشغول به کار می‌باشد و هدف اصلی قانونگذار احقاق حقوق کارگران واقعی ساختمانی است که در این حوزه فعالیت داشته و تأکید بر جلوگیری از ورود افراد غیرواقعی به چرخه بیمه‌پردازی کارگران ساختمانی است.
وی در پایان با بیان آنکه طبق برآورد سازمان تأمین اجتماعی در سال‌ جاری 500 هزار کارگرساختمانی به تدریج می‌­توانند وارد چرخه بیمه‌پردازی شوند، عنوان کرد: با تصویب نهایی آیین‌نامه اجرایی، این دسته از کارگران بعد از احراز شرایط به جمع 750 هزار بیمه شده کارگر ساختمانی که هم‌اکنون مشغول بیمه‌پردازی هستند، اضافه خواهند شد و می‌­توانند از کلیه حمایت‌های مقرر در این قانون بهره‌مند شوند.