برنامه ۱۵ساله برای تربیت متخصصان حوزه فناوری

انجمن تجارت الکترونیک و سازمان آموزش فنی‌وحرفه‌ای با امضای یک تفاهمنامه 15ساله، فصل تازه‌ای از همکاری میان دولت و بخش خصوصی را در حوزه توسعه آموزش‌های مهارتی، ایجاد زیرساختی پایدار برای تربیت نیروی انسانی متخصص و حمایت از مسابقات جهانی مهارت(WorldSkills)، آغاز کردند.

هدف‌گذاری
برای تربیت ۱۰۰ هزار مهارت‌آموز
ثمین زاهدانی، مدیر کمیته مسئولیت اجتماعی انجمن تجارت الکترونیک در این نشست، از هدفگذاری برای تربیت ۱۰۰هزار مهارت‌آموز خبر داد. او با اشاره به برگزاری دوره ۲۰۲۶ مسابقات در شانگهای گفت: «ایران در این دوره در ۲۰ رشته مهارتی حضور خواهد داشت و انجمن تجارت الکترونیک حمایت کامل از ۱۰ شرکت‌کننده در رشته‌های فناوری‌محور از جمله امنیت سایبری، پردازش ابری، توسعه نرم‌افزار، فناوری وب، توسعه اپلیکیشن موبایل، مدیریت شبکه، روباتیک و طراحی گرافیک را برعهده گرفته است.»
او از برنامه‌ریزی بلندمدت انجمن برای مسابقات ۲۰۲۸ ژاپن خبر داد و گفت: «هدف این است که بیش از ۱۰۰ هزار نفر وارد چرخه رقابت‌های مهارتی شوند، از میان آنها ۱۰ هزار نفر آموزش تخصصی ببینند و در نهایت حدود ۴۰۰ نخبه آماده حضور در رقابت‌های کشوری و جهانی شوند.»

بنیاد ملی مسابقات مهارتی
تأسیس می‌شود
غلامحسین محمدی، رئیس سازمان آموزش فنی و حرفه‌ای کشور هم با اشاره به اینکه در دهه‌های گذشته تمام ظرفیت‌های آموزشی به سمت دانشگاه‌ها هدایت شده، این روند را یکی از دلایل شکل‌گیری ناترازی میان آموزش و بازار کار دانست و گفت: «فعالان اقتصاد دیجیتال به دلیل مواجهه دائمی با فناوری‌های نو، شناخت دقیق‌تری از نیازهای آینده بازار دارند و می‌توانند پیشگام تغییر نگاه از مدرک‌گرایی به مهارت‌محوری باشند.»
محمدی همچنین از تلاش این سازمان برای تأسیس «بنیاد ملی مسابقات مهارتی» یا «بنیاد ملی المپیاد مهارت» خبر داد؛ نهادی غیردولتی که قرار است با مشارکت انجمن‌ها و بخش خصوصی، توسعه مسابقات مهارتی را مستقل از تغییر دولت‌ها دنبال کند. او با اشاره به تنوع و گستردگی مسابقات جهانی مهارت (WorldSkills)، گفت: «رشته‌های حاضر در مسابقات جهانی امسال، می‌تواند تا ۹۰درصد از نیازها و زنجیره‌های بازار کار ما را پوشش دهد.»

لزوم حضور پررنگ‌تر زنان
در مسابقات مهارتی
نیما قاضی، رئیس انجمن تجارت الکترونیک هم مسابقات جهانی مهارت را ابزاری برای پاسخ به یکی از مهم‌ترین چالش‌های شرکت‌های فناوری یعنی کمبود نیروی متخصص دانست و گفت: «کمبود نیروهای ماهر به‌شدت احساس می‌شود و توسعه مسابقات مهارتی می‌تواند دقیقاً به رفع این نیاز بازار کمک کند.» او همچنین با اشاره به حضور کمرنگ بانوان در این عرصه، خواستار تدوین برنامه‌ای مدون برای افزایش مشارکت و توسعه مهارت‌های تخصصی بانوان در دوره‌های آتی این مسابقات شد.
مازیار نوربخش، رئیس کمیسیون تحول، نوآوری و بهره‌وری اتاق بازرگانی تهران هم با اشاره به سرعت تحولات فناوری، تأکید کرد:« دولت به‌تنهایی نمی‌تواند نیازهای مهارتی آینده را پیش‌بینی کند و بخش خصوصی به دلیل ارتباط مستقیم با بازار، باید در طراحی آموزش‌های مهارتی نقش جدی‌تری ایفا کند.»
مسابقات جهانی مهارت که هر دو سال یک‌بار برگزار می‌شود، مهم‌ترین و بزرگ‌ترین رویداد مهارتی جهان است. در WorldSkills Shanghai 2026 که از ۲۲ تا ۲۷ سپتامبر۲۰۲۶ (31 شهریور تا 5 مهرماه) برگزار می‌شود بیش از ۱۶۰۰ رقابت‌کننده از ۸۰ کشور در ۶۰ رشته مهارتی گردهم می‌آیند تا نشان دهند مهارت واقعی، مرز نمی‌شناسد.

صفحات
  • صفحه اول
  • سیاسی
  • دیپلماسی
  • جهان
  • اجتماعی
  • اقتصادی
  • انرژی
  • اندیشه
  • خودرو
  • حوادث
  • ورزشی
  • علم و فناوری
  • ایران زمین
  • کتاب
  • صفحه آخر
آرشیو تاریخی
شماره نه هزار و هشتاد و چهار
 - شماره نه هزار و هشتاد و چهار - ۰۵ مرداد ۱۴۰۵