دیروز در دو رویداد متفاوت مطرح شد
طرح بدون لکنت دغدغههای زنان ایران
دیروز در دو رویداد جداگانه، یک موضوع مشترک به بحث گذاشته شد: مسأله زنان ایران و طرح دغدغههای آنان در سطوح مختلف، از مدیریت اجتماعی تا حمایتهای سیاسی و خانوادگی.
یک رویداد «همافزایی زنان پیشرو در سپهر سیاسی ایران» بود که با حضور زنان مدیر در ادوار مختلف برگزار شد. دیگری هم سومین جلسه شورای مشورتی مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور که در این وزارتخانه برگزار شد. معاون رئیسجمهور در امور زنان و خانواده در نشست «همافزایی زنان پیشرو در سپهر سیاسی ایران»، با اشاره به وضعیت قوانین حوزه زنان و خانواده گفت: «با وجود قوانین مترقی در حمایت از زنان و خانواده و اقداماتی که برای ارتقا و شکوفایی ظرفیتهای زنان انجام شده است، هنوز در برخی حوزهها به نقطه مطلوب نرسیدهایم.»
زهرا بهروز آذر در این رویداد که با حضور وزیر راه و شهرسازی، سخنگوی دولت، جمعی از نمایندگان مجلس شورای اسلامی، اعضای فراکسیون زنان، زنان مشاور در دستگاههای اجرایی و نمایندگان ادوار برگزار شد، به ضرورت مقابله با تبعیضهای مختلف اعمال شده نسبت به زنان اشاره کرد و افزود: «ما باید نسبت به تبعیضها حساس باشیم و جلوی آنها را بگیریم.»
وی تصریح کرد: «حضور زنان در عرصههای حکمرانی، تصمیمگیری و تصمیمسازی میتواند به ارتقای عدالت و تحقق و اجرای دقیق قانون اساسی کمک کند.» بهروز آذر با اشاره به عملکرد دولت چهاردهم در این زمینه در مدت فعالیت خود اظهارکرد: «رکورد انتصاب بانوان در تصدی مسئولیتها در این دولت شکسته شده است.»
معاون امور زنان و خانواده رئیسجمهور، «مراقبت، مهرورزی، ایجاد انسجام و ارتقای عدالت» را از ویژگیهای ذاتی زنان برشمرد و تأکید کرد که «امروز کشور بیش از هر زمان دیگری به این ویژگیها نیازمند است.»
وی ادامه داد: «همه ما باید بدون سانسور، بدون لکنت و بدون نگرانی، دغدغههای تمامی زنان ایران را مطرح کنیم.» بهروز آذر تأکید کرد: «وظیفه ما پیگیری مطالبات ۴۰ میلیون زن ایرانی با هر پوشش، هر زبان و هر قومیتی است.
باید به سراغ آنان برویم، صدایشان را بشنویم و این صدا را به زبان سیاستگذاران و سیاستمداران ترجمه کنیم.»
معاون رئیسجمهور اظهارکرد: «زنان مدیر، علاوه بر نمایندگی مطالبات زنان، به واسطه روحیه مادری، نماینده صدای کودکان، نوجوانان، افراد دارای معلولیت و سالمندان نیز هستند.» سخنگوی دولت هم گفت: «هر زن حاضر در لایههای مدیریتی باید بداند که بهعنوان یک نماد نقشآفرینی میکند و حفظ ارزشها و تعادل میان مسئولیتها در این مسیر ضروری است.»
فاطمه مهاجرانی اظهار کرد: «اگر مراقب این موضوع نباشیم و صورت این کسر زیاد شود، این کسر خودش را بزرگ نشان میدهد؛ این به جهت این نیست که موفقیت زنها کمتر است، اتفاقاً زنها برای اینکه موفق باشند حتماً باید چند برابر مردان کار کنند تا موفق شوند. زنانی که وارد عرصههای مختلف میشوند، باید خود را بهدرستی آماده کنند و بتوانند به یک تعادلی بین زندگی شخصی خود برسند.»
بهرهمندی از ظرفیت مدیریتی زنان
دیروز سومین جلسه شورای مشورتی مرکز امور زنان و خانواده در این مرکز برگزار شد. هدف این نشست بهرهمندی مؤثر از ظرفیتهای مدیریتی زنان توانمند و استفاده از تجارب راهبردی آنان در مسیر سیاستگذاری و تصمیمسازی در حوزه زنان و خانواده بود.
پروین داداندیش، رئیس مرکز امور زنان و خانواده وزارت کشور گفت: «مطالبات زنان که پیشتر اولویتبندی شده بود، پس از جمعبندی به سمع و نظر مقام عالی وزارت رسید و پیگیریهای لازم در این زمینه انجام شده است.»
