محدثه جعفری
گروه اجتماعی 

ورزش کارگری علاوه بر آن‌که جنبه تفریحی دارد به طور مستقیم با مأموریت کلیدی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یعنی صیانت از نیروی انسانی مرتبط است. دکترمحمد چکشیان معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر رفاه با بیان اینکه یکی از راهکارهای صیانت از نیروی کار ترویج ورزش در جامعه کار و تولید است، گفت: «به مناسبت هفته تربیت بدنی مجموعه‎های ورزشی سراسرکشور را کاملاً رایگان در اختیار کارگران قرار داده‌ایم و ۹ رقابت ملی قهرمانی کشور را میان این قشر زحمتکش برگزار کرده‌ایم. همچنین جشنواره فرهنگی‌-‌ورزشی «لبخند کارگر»، مسابقات قهرمانی کشتی کارگران و مرحله نهایی لیگ پیاده‌روی کارگری در دستور کار این هفته قرار گرفته است.» او با اشاره به دیگر اقدامات این معاونت در مورد ترویج فرهنگ ورزش میان کارگران کشور، توضیح داد: «ورزش کارگری فقط یک فعالیت تفریحی نیست، بلکه عاملی مؤثر در ارتقای بهره‌وری، کاهش فرسودگی شغلی و افزایش سرمایه اجتماعی در محیط‎های کاری به شمار می‎رود. به همین منظور زمین چمن مصنوعی کارگران تهران را افتتاح کردیم تا افراد بیشتری بتوانند از امکانات ایجاد شده، بهره‎مند شوند. همچنین امضای تفاهمنامه همکاری با صندوق بازنشستگی کشوری را هم در دستور کار داریم. حفظ سلامت جسم و روان کارگران، یکی از محورهای راهبردی این وزارتخانه به شمار می‎رود به همین منظور در معاونت فرهنگی و اجتماعی از طریق برگزاری مسابقات، آموزش‌ها و توسعه زیرساخت‌های ورزشی در این مسیر گام برداشتیم.»
معاون فرهنگی و اجتماعی وزیر کار درباره طرح تحول در مدیریت مجموعه‌های ورزشی کارگری کشور، گفت: «هدف از این طرح ارائه خدمات ورزشی به جامعه کارگری به صورت عادلانه‌تر، مقرون‌به‌صرفه‌تر و با کیفیت بالاتر است. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حال حاضر متولی مدیریت 192 مجموعه ورزشی کارگری با بیش از 700 مکان ورزشی فعال در سراسر کشور است که در استان‎ها توسط 31 هیأت اجرایی استانی اداره می‌شوند همچنین سیاست‌گذاری‌های کلان آنها در قالب هیأت‌امنای کشوری تعیین می‌شود. این مجموعه‎ها به غیر از جریان‎های ورزشی است که در کارخانه‎ها شکل گرفته است. رکن دیگر ورزش کارگری جریان فدراسیون ورزش کارگری کشور است که با 32 هیأت اجرایی در استان‌ها و 28 انجمن ورزشی که در سطح ملی، استانی و شهرستانی فعالیت می‌کند. این مجموعه امروز یکی از بزرگ‌ترین فدراسیون‌های ورزشی ایران به‌شمار می‌آید. این شبکه گسترده، امکان برگزاری رقابت‌ها و جشنواره‌های کارگری در سطوح شهرستانی، استانی، ملی و بین‌المللی را فراهم کرده است.»

برگزاری هفت هزار رویداد ورزش همگانی
دکتر چکشیان در پاسخ به سؤال ایران که طی سال‌های گذشته در بحث ورزش، کارگران کشور چه دستاوردهایی به ارمغان آورده‎اند، گفت: «فدراسیون ورزش کارگری بیش از پنج هزار مسابقه قهرمانی کشوری، استانی وشهرستانی، هفت هزار رویداد ورزشی همگانی و 600 دوره آموزشی تخصصی برگزار کرده است. تیم‌های کارگری در 3 سال اخیر موفق به کسب 163 مدال در 14 رقابت بین‌المللی شده‌اند. همچنین یکی از رخدادهای مهم، صعود 13 بانوی کارگر ایرانی به قله آرارات بود که برای اولین‌بار در تاریخ ورزش کارگری ایران در سال گذشته رقم خورد.»
معاون وزیر رفاه با اشاره به توسعه زیرساخت‌ها با نگاه ارائه خدمات بیشتر و عادلانه توضیح داد: «طی 2 سال گذشته 96 مکان ورزشی کارگری جدید شامل سالن‌های چندمنظوره، استخر، مجموعه بدنسازی و زمین چمن مصنوعی به مجموعه وزارت کار افزوده شده است. براساس تصمیم مدیران دولت، اولویت رسیدگی به پروژه‎ها در اتمام طرح‎های نیمه کاره است تا هر چه زودتر وارد چرخه خدمت به جامعه هدف شود. به همین دلیل 40 مجموعه ورزشی طی یکسال گذشته با تلاش دولت چهاردهم تکمیل و افتتاح شده که شش مجموعه آن استخر است. با این اوصاف تجربه نشان می‎دهد، اتکا به بودجه دولتی برای توسعه فضاهای ورزشی کافی نیست، به همین دلیل با دستور دکتر احمد میدری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل سرمایه‌گذاری بخش خصوصی در تکمیل و تجهیز مجموعه‌های تفریحی‌ - ورزشی کارگری تدوین و به استان‌ها ابلاغ شد. همین موضوع باعث شد در 6 ماه گذشته 35 طرح سرمایه‌گذاری خصوصی از طرف استان‌های مختلف ارائه شود و در هیأت امنای مجموعه‌های ورزشی مصوب شده است.»

ارائه خدمت ورزشی به 6میلیون کارگر
به گفته دکتر چکشیان، این وزارتخانه در سند راهبردی معاونت فرهنگی و اجتماعی هدفی به نام ارتقای کمی و کیفی فعالیت‎های ورزش کارگری کشور را طراحی کرد که منجربه راه‌اندازی سازمان لیگ ورزش کارگری شد. تا پیش از این، مسابقات به شکل پراکنده برگزار می‌شد، اما با تشکیل این سازمان، لیگ‌های منظم در شش رشته ورزشی شامل فوتسال، بسکتبال، تنیس روی میز، وزنه‌برداری و... ایجاد شده‌اند. علاوه بر این، لیگ پیاده‌روی کارگری در بستر اپلیکیشن «گام ایران» آغاز شد تا پیاده‌روی به‌عنوان یک فعالیت همگانی و سلامت‌محور میان کارگران به جریان مستمر تبدیل شود.
هرچه مشارکت کارفرمایان، تشکل‌های کارگری و رسانه‌ها در مسیر ورزش کارگری بیشتر شود، سلامت نیروی انسانی و کیفیت تولید ملی ارتقا خواهد یافت. این همان هدفی است که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با جدیت در دولت چهاردهم دنبال می‌کند تا ورزش کارگری به یکی از ستون‌های پایدار رفاه اجتماعی کشور تبدیل شود. دکتر چکشیان با بیان این موضوع به فعال‌سازی مجدد ماده 154 قانون کار اشاره کرد و گفت: «در ماده 154 قانون کار، کارفرمایان موظف هستند بخشی از درآمدشان را صرف احداث یا حمایت از فضاهای ورزشی کارگری کنند. اگر نمی‎توانند فضای ورزشی احداث کنند، باید مبلغی را به حساب وزارت کار واریز کنند تا دولت با این مبالغ مجموعه‎های ورزشی بسازد. در دهه 70 این مبلغ هزار تومان بود و اکنون به 25 هزار تومان رسیده است. سالانه حدود 6 میلیون نفر خدمت ورزشی و تفریحی از طریق مجموعه‌های کارگری وزارتخانه به جامعه هدف ارائه می‌شود و انتظار می‌رود با جذب سرمایه‌گذار و حمایت کارفرمایان این رقم افزایش یابد. نگاه کارفرما به نیروی انسانی و اقداماتی که برای سلامت نیروی کار انجام می‎دهد، باید با نگرش سرمایه‌گذاری باشد، نه هزینه کرد. این نوع نگاه باید میان کارفرمایان ترویج پیدا کند.»
 
برگزاری مسابقات کشوری با حضور 38 درصدی بانوان
یکی از مشکلات مهم برای داشتن برنامه‌ریزی مناسب، نبود آمار در سطح شهرستان‌هاست که با ایجاد سامانه یکپارچه می‎توانیم آمار دقیقی از مسابقات و فعالیت‌های شهرستان‎ها داشته باشیم. معاون فرهنگی اجتماعی وزیر رفاه با بیان این موضوع به مسابقات ملی که سال گذشته میان کارگران کشور برگزار شد اشاره کرد و گفت: «حدود 6 هزار ورزشکار از جامعه کارگری در مسابقات شرکت کردند که از این میزان 38 درصد با مشارکت بانوان کارگر شکل گرفته است. از سال 1400 تاکنون حدود 100 مدال رنگارنگ کسب شده است که 88 مدال در رقابت‎های قهرمانی جهان و 12 مدال هم در رقابت‎های جام شرکت‎ها توسط کارگران ایرانی کسب شده است.»