سینا  حسینی
خبرنگار

همزمان با تغییر و تحولات مدیریتی در بزرگ‌ترین شرکت بورسی کشور و انتخاب محمد شریعتمداری به عنوان مدیرعامل هلدینگ پتروشیمی خلیج‌فارس، زمزمه تغییر و تحولات در ساختار مدیریتی باشگاه استقلال به عنوان یکی از زیرمجموعه‌های پراهمیت این شرکت مطرح شد. در این خصوص، نام علی تاجرنیا، عضو سابق هیأت مدیره استقلال به عنوان یک چهره شناخته شده سیاسی- ورزشی بیشتر از سایر گزینه‌ها برای جانشینی احمد شهریاری در ترکیب هیأت مدیره استقلال به شمار می‌رود. تاجرنیا، در واکنش به گمانه‌زنی‌های روزهای اخیر مبنی بر حضور در هیأت مدیره باشگاه استقلال و فعالیت به عنوان رئیس هیأت مدیره این باشگاه گفت: «اخبار منتشر شده صرفاً گمانه‌زنی رسانه‌ای است و هنوز در این رابطه هیچ صحبتی با من صورت نگرفته است، اما تغییر در هسته مدیریتی استقلال زیاد دور از تصور نیست. بالاخره باید بپذیریم که استقلال نیاز به ایده و تفکر نو دارد. وقتی عملکرد مدیران استقلال در یک دهه اخیر را مرور می‌کنیم، به هواداران حق می‌دهیم که از وضعیت موجود و مدل مدیریتی و نگرش حاکم بر تصمیم‌گیری‌های کلان باشگاه ناراضی باشند. باید بپذیریم که ظرفیت استقلال بسیار زیاد است، استقلال با وجود در اختیار داشتن پایگاه اجتماعی بسیار مطلوب، عملکرد قابل قبولی نداشته است. از این رو افکارعمومی منتظر تغییر سبک و رویه مدیریتی هستند تا با استراتژی مناسب در فرآیند نتیجه‌گیری استقلال موفق عمل کند.»
تاجرنیا در پاسخ به این پرسش که آیا با شکل‌گیری تحولات مدیریتی در رأس مجموعه هلدینگ خلیج فارس و مدیرعامل جدید هلدینگ که سابقه مدیریت ورزشی دارد، می‌توان به آینده استقلال و تحول مضاعف در این باشگاه امید داشت، گفت: «آقای شریعتمداری سابقه بسیار خوبی در مدیریت فوتبال دارند. ایشان در زمان آقای دکتر دادکان در هیأت رئیسه فدراسیون عضویت داشتند. بنابراین، طبیعتاً با ورزش و ساختار مدیریت ورزشی غریبه نیستند اما آنچه باید به صورت ویژه و خاص مورد توجه قرار بگیرد این است که آقای شریعتمداری با در نظر گرفتن مصالح و منافع مجموعه هلدینگ خلیج‌فارس درباره هسته مدیریتی استقلال تصمیم‌گیری خواهند کرد تا از این سرمایه ارزشمند به شکل اصولی و منطقی محافظت و با سیاستگذاری کلان در آینده‌ای نه چندان دور مشکلات استقلال برطرف شود تا این مجموعه به پیشرفت استاندارد و معیارهای بین‌المللی نزدیک
 شود.»