یکی از مهمترین آرمانهای انقلاب اسلامی، مردمی بودن است. مردمی بودن شقوق مختلفی دارد؛ ازجمله عرصه اقتصادی که باید مبتنی بر مردم بالغ باشد. این بلوغ زمانی محقق میشود که حاکمیت فرصتهای بروز و ظهور به مردم بدهد و آزمون وخطا در اقتصاد مردمی به رسمیت شناخته شود. برای تعریف مدیر آرمانی، باید ویژگیها را با در نظر داشتن شرایط واقعی توصیف کنیم؛ شرایطی که دارای پیچیدگیهای اقتصادی، فرهنگی و نظام اداری است. با رویکرد ایجابی میتوان مدیر آرمانی را فردی جریانساز دانست که نهادسازی، تیمسازی و شبکهسازی میکند. با رویکرد سلبی میتوان گفت مدیر آرمانی کسی است که وابستگیهای سیاسی او بر تصمیمگیریهایش اثر نمیگذارد، توصیهپذیر یا وامدار نیست و همچنین اهل تشریفات نیست. باید توجه کنیم که بر یک ویژگی خاص متمرکز نشویم، چراکه ابعاد و نوآوریهای مختلف اعم از تکنولوژیک، نهادی و سیاستگذارانه باید در کنار یکدیگر قرار گیرند تا توفیق حاصل شود.